试用期内受伤害 工伤待遇同样享
类别:工伤知识 | 阅读次数:1797
案情
夏先生在一家公司从事制冷元器件的一线生产,签订的劳动合同中约定试用期为3个月。在工作中,由于对生产流程和机器操作不熟悉,碰落操作台面上的元器件,结果砸伤夏先生的脚。夏先生认为这应该属工伤,但公司认为他还在试用期,还未缴纳工伤保险,因而不同意给其工伤待遇。夏先生想问:试用期内受事故伤害就不享受工伤待遇吗?
一、工伤认定依据
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条
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