文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/11/11 10:21:57 | 阅读次数:36792
一般情况下,劳动合同到期后,双方未能续签,原合同即告终止。劳动者不能要求继续履行原合同,但可以要求用人单位支付相应的经济补偿。
• 上一条:劳动合同到期后,如果双方未能续签,劳动者是否有权要求赔偿?
• 下一条:专项培训费用是什么?