文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/11/14 9:29:34 | 阅读次数:226
答:专项培训费用与员工服务期的约定需要明确、具体,并且应当在劳动合同中以书面形式约定。
• 上一条:如果员工在服务期内离职,需要承担什么责任?
• 下一条:专业技术培训与服务期协议是什么?