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如果企业在劳动争议中未能提供充分证据,会有哪些后果?

文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/11/15 10:30:17 | 阅读次数:353

答:如果企业未能提供充分证据,可能会被认定为举证不能,导致承担不利的法律后果,如败诉或支付赔偿。



• 上一条:在劳动争议中,企业需要承担哪些举证责任?

• 下一条:劳动合同应当包含哪些内容?

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