文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/11/18 10:07:38 | 阅读次数:171
员工在医疗期内享有不被解除劳动合同的权利,以及依法获得病假工资和相关医疗待遇的权利。
• 上一条:员工医疗期满后,用人单位是否可以解除劳动合同?
• 下一条:用人单位解除劳动合同的程序是什么?