用人单位解除劳动合同的程序是什么？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/11/18 10:07:54 | 阅读次数：3396
用人单位在解除劳动合同前，应书面通知员工，并说明解除合同的原因，同时支付法律规定的经济补偿。
• 上一条：员工在医疗期内享有哪些权利？
• 下一条：解雇通知未实际送达员工，解雇是否有效？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/11/18 10:07:54 | 阅读次数：3396
用人单位在解除劳动合同前，应书面通知员工，并说明解除合同的原因，同时支付法律规定的经济补偿。
• 上一条：员工在医疗期内享有哪些权利？
• 下一条：解雇通知未实际送达员工，解雇是否有效？
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