劳动合同续订时，用人单位是否有权单方面变更合同条款？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/11/19 14:16:38 | 阅读次数：180
答：根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同内容，但变更应遵循公平、自愿原则，不得单方面强行施加不利条款。
• 上一条：小李是否可以主张公司解雇程序违法，并要求恢复劳动关系及补发工资？
• 下一条：员工能否拒绝岗位调整或薪资结构变动？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/11/19 14:16:38 | 阅读次数：180
答：根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同内容，但变更应遵循公平、自愿原则，不得单方面强行施加不利条款。
• 上一条：小李是否可以主张公司解雇程序违法，并要求恢复劳动关系及补发工资？
• 下一条：员工能否拒绝岗位调整或薪资结构变动？
扫一扫微信咨询