文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/5/24 14:26:27 | 阅读次数:905
(1)劳动合同期满的;(2)劳动者达到法定退休年龄的;(3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。
• 上一条:哪些劳动者在其无过错时,用人单位不得与其解除或者终止劳动合同?
• 下一条:在哪些情况下劳动合同终止的,用人单位需支付经济补偿?