文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/3 16:20:30 | 阅读次数:11933
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
这里,劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出,法律没有明确规定。
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