用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/17 10:46:48 | 阅读次数：604
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
• 上一条：对于管理人员违章指挥，劳动者有权拒绝吗？
• 下一条：被强迫劳动，劳动者可以立即解除劳动合同吗？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/17 10:46:48 | 阅读次数：604
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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• 下一条：被强迫劳动，劳动者可以立即解除劳动合同吗？
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