文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/19 7:59:30 | 阅读次数:745
办理解除或者终止劳动合同的相关手续时,《劳动合同法》还分别明确了用人单位和劳动者各自应尽的义务和责任:对于劳动者来说,应当按照双方约定,办理工作交接;对于用人单位来说,需要向劳动者支付经济补偿金和赔偿金的,应在办结工作交接时一次性支付,除此之外,用人单位还应当按规定为劳动者转移档案和社会保险关系。
• 上一条:客观情况发生重大变化双方不能协商变更,单位解除合同给补偿吗?
• 下一条:单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年?