文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/24 9:29:11 | 阅读次数:504
员工可以通过劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式维权。在仲裁或诉讼过程中,员工应提供劳动合同、工资单、解除或终止劳动合同的证明等证据。
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