试用期最长可以设置多久？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/24 9:43:33 | 阅读次数：29989
根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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• 下一条：企业可以因为经营困难而不支付工资吗？
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根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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