文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/29 8:07:51 | 阅读次数:443
用人单位在未经员工同意的情况下,不能单方面解除劳动合同。如果员工不同意变更,用人单位应继续履行原合同。
• 上一条:员工能否拒绝工作地点的变更?
• 下一条:员工因不同意工作地点变更被解除合同,有赔偿吗?