文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/7/1 12:22:53 | 阅读次数:13874
如果单位住所地与员工工作地点不一致,应在哪里起诉?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条和相关法律规定,劳动争议可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
因此,劳动者可以选择在实际工作场所地或用人单位注册、登记地提起仲裁。
• 上一条:公司搬迁,劳动者拒绝提供劳动
• 下一条:劳动合同中未明确约定劳动报酬,员工如何证明其应得收入?