和大家分享的是老员工被辞退,最后获赔26万余元的案例。老员工李某在广东的某单位工作了多年,先后签订过两次劳动合同,累计年限达到了七年半。然而,当第二次合同..
2024-5-4
和大家分享一起拒绝加班被辞退员工获赔八万元的真实案例。小王,一名在公司工作两年的程序员,月薪高达两万,却常常面临加班的压力。公司领导明确表示,如果项目未完..
2024-5-4
跟大家分享这么一个案例,宋某于2015年9月加入一家物业管理公司,双方签订了两份一年期固定劳动合同。第三次,2017年9月,双方签订了无固定期限劳动合同。..
2024-5-3
当员工在工作时间内因个人需求短暂离开岗位时,是否应将此期间发生的意外视为工伤?今天我以李四的案例来跟大家聊聊,李四是是一家快递公司的员工,他在派送途中因口..
2024-5-3
公司违反约定提前终止合同且不予赔付经济补偿金,你怎么看?今天和大家分享一个真实案例,小张与公司签订了三年的劳动合同,然而,由于公司业务的调整,他们决定与小..
2024-5-2
员工勤勤恳恳工作,公司却长时间未足额支付工资,对此我们不能姑息。今天和大家分享与此相关的一个案例,小李,是某公司的一名销售人员,其薪资结构涵盖基本工资与销..
2024-5-2
将劳动关系转移到关联企业是否需劳动者同意?
2024-4-15
1、案情简介高某于2019年1月26日至工程管理公司工作。同年7月1日,工程管理公司与高某签订全日制劳动合同书一份,期限至2021年..
解除劳动关系的事实依据不足,用人单位该怎么办?
2024-4-11
在劳动合同执行过程中,用人单位可能面临解除劳动关系的需求。但如果事实依据不足,如何合法、妥当地处理成为一大挑战。以A公司与员工小..