文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/11/14 9:30:33 | 阅读次数:217
答:如果员工违反服务期协议,用人单位可以根据协议约定要求员工支付违约金,或者采取其他法律允许的措施维护自身权益。
• 上一条:服务期协议的法律效力如何确定?
• 下一条:服务期协议中的违约金条款是否具有强制执行力?