文章来源:南京律师咨询网 | 更新时间:2024/6/14 10:44:11 | 阅读次数:613
在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
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