如果公司以“业绩不达标”为由扣除工资，合法吗？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/24 9:43:13 | 阅读次数：542
是否合法取决于具体情况。若公司在劳动合同或公司规章制度中有明确、合理的考核标准，并已事先告知员工，且扣除比例合理，可能被视为合法。但即便如此，扣除前仍需与员工进行充分沟通并得到其认可。
• 上一条：劳动者在何种情况下可以解除劳动合同并要求经济补偿？
• 下一条：员工如何有效应对非法扣除工资的情况？
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/24 9:43:13 | 阅读次数：542
是否合法取决于具体情况。若公司在劳动合同或公司规章制度中有明确、合理的考核标准，并已事先告知员工，且扣除比例合理，可能被视为合法。但即便如此，扣除前仍需与员工进行充分沟通并得到其认可。
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