遭遇性别歧视如何维权
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/24 9:31:11 | 阅读次数：567
遭遇性别歧视的员工可首先尝试内部投诉解决；若无效，可向劳动监察大队举报或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；必要时，可通过法律诉讼维护自身权益。
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• 下一条：企业如何避免性别歧视
文章来源：南京律师咨询网 | 更新时间：2024/6/24 9:31:11 | 阅读次数：567
遭遇性别歧视的员工可首先尝试内部投诉解决；若无效，可向劳动监察大队举报或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；必要时，可通过法律诉讼维护自身权益。
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